先週末で後輩が退職し、昨日から仕事量が倍になりました。
おかげで昼休みも犠牲にして働いてるのに手が追い付かず・・・
今日ついに、時短勤務を始めて以来初の残業をしてしまいました。
ほんの30分弱の残業とは言え、悔しいです。

私の目標は16時きっかり退社&17時の保育園お迎え。
そして時間内でクオリティの高い、周囲から感謝されるレベルの仕事をすること。
残業で帳尻合わせをするのは、自分に負けた気分です。

実際30分夕食時間がずれこんだ為、息子は待ち切れずに泣くし・・・はぁぁ・・。

昨日今日の仕事を振り返ると、連絡のつかない客先・取引先が多く、
何度も電話をしたり、その電話がテレコになったりして、くだらないロスが多かったです。
逆説的ながら、電話につかまる忙しさは無駄な待ち時間を生むなぁ、と思いました。
(常に電話中→テレコになる可能性が増える)
私の業界、社内はメールですますことも多いのですが、
客先・取引先とはまだまだ電話優勢なのです。
連絡の効率化について、もう一段深く考えないといけませんね。



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2009.06.23 Tue l 未分類 l COM(2) TB(0) l top ▲

コメント

No title
ヘビーな仕事が増えたにもかかわらず、ランチタイムを入れても、30分の残業だったのはすごいと思ってしまいました。
時間内でこなせる仕事量ならまだしも、倍になった量をクオリティ高くこなそうとされるうたきりさんのガッツには、思わず「もっとがんばれ!!」と応援したくなってきます。
「上司はどうしてるんだ?」なんて思っている自分が恥ずかしかった。うたきりさんはもう走り始めていたんですね!!できない理由を探して尻込みしがちな自分を反省させられます。
今日は読んでてガッツを分けてもらえた気分です。
2009.06.23 Tue l pelican. URL l 編集
pelicanさん
ありがとうございます。私も昔はできない理由を探す人間でした。
仕事に本腰を入れられるようになったのは、ほんのここ数年です。
30を過ぎてようやくいろんな余裕が生まれ、それが仕事へのパワーにつながっているな、と思います。

仕事を処理するスピードに関しては、自分の得意分野という自負があるので
(ていうか、私の武器それしかないですw)
頑張りたいんですよね。もっともっと、効率化のノウハウを深化させて、所内に広めていきたいです。
とは言え・・・やっぱりこの日、最後の方は無理やりやっつけて帰ったので、
正直クオリティは下がったなぁ。スピードとクオリティの両立も常にテーマですね。
2009.06.26 Fri l うたきり. URL l 編集

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